Kiinteistö- ja rakennusalan johtamiskoulutus – KiRa JOKO 2 – alkaa maaliskuussa 2019

Kiinteistö- ja rakennusalan JOKO 2_Synergos_Kiinko

Kiinteistö- ja rakennusalan johtajille, päälliköille, esimiehille ja asiantuntijoille. Koulutusohjelma sopii niin yksityisellä kuin julkisella sektorilla toimiville.

Kun haluat kehittyä juuri oman alasi johtajana, ja haluat luotettavaa koulutusta, tämä on oikea koulutus sinulle!
Meillä pääset kehittämään omaa osaamistasi. Järjestämme sinulle ajan ja paikan kehittääksesi niin toimialasi kuin työhösi liittyviä johtamis- ja esimieshaasteita.
Saat itsellesi tuiki tärkeää verkostoa ja vertaistukea, jota voit hyödyntää tulevaisuudessakin! Kiinko ja Tampereen yliopisto tarjoavat alan viimeisimmän osaamisen ja tutkimustiedon.

Koulutuksen teemoina ovat: muuttuva toimintaympäristö ja strategia-ajattelu; työyhteisön johtaminen, valmentava johtaminen; markkinointi (Dublinin jakso); projektin johtaminen, tiedolla johtaminen; liikkeenjohdon talous; esimiehen työoikeus, sopimusjuridiikka, vastuullisuus ja työsuojelu; viestintä ja asiakkuus ja käyttäjälähtöisyys. Tutustu koulutukseen tarkemmin ohjelman sivuilla.

 

Yhteystiedot:

Mika Kurki
erikoisuunnittelija
Tampereen yliopiston johtamiskorkeakoulu
Tutkimus- ja koulutuskeskus Synergos
050 330 2884
mika.kurki(a)uta.fi

Tiia Nurminen
koulutuspäällikkö
Kiinko
040 768 2009
tiia.nurminen(a)kiinko.fi
kiinko.fi

Digimarkkinoinnilla tulossa – onnistu verkkomarkkinoinnissa ja -kaupassa, alkaa syyskuussa!

digimarkkinoinnilla tulosta_Tampereen yliopistoKoulutus on tarkoitettu kaikille jotka haluavat ymmärtää miten digimarkkinointia tehdään kannattavasti ja miten sitä johdetaan.
Koulutus tarjoaa kattavan näkemyksen siihen mitä tulee ottaa huomioon verkkokauppaa perustettaessa ja siihen miten verkkomarkkinointia kehitetään vastaamaan nykyajan tarpeita.

Voit toimia johtotehtävissä, markkinoinnista päättävänä henkilönä, erilaisissa kehittämistehtävissä toimivana asiantuntijana tai toimit myynnin ja markkinoinnin parissa ja haluat ymmärtää miten tehdä parempaa tulosta digimarkkinoinnilla.
Koulutus sopii sekä julkisen että yksityisen sektorin toimijoille.

Aikataulu
to 6.9. – pe 7.9.2018
– Asiakkaan käyttäytyminen on muuttunut – markkinoinnin ja myynnin on muututtava mukana
– Asiakkaan johtaminen verkossa – suunnitelmista arjen teoiksi

to 4.10 – pe 5.10.2018
– Verkkoliiketoiminta
– Verkkokaupan markkinointi

to 8.11. – pe 9.11.2018
– Sosiaalinen myynti ja henkilöbrändit – asiakkaan auttaminen on koko organisaation agenda
– Verkkokaupan ja verkkokaupan markkinoinnin toteutus sekä kehitys

Kouluttajina toimivat 

Markkinoinnin muutostöiden kokenut fasilitaattori ja sisältöstrategi Riikka Seppälä Differosta. Riikka on kouluttanut, sparrannut ja fasilitoinut vuosia yritysasiakkaita liiketoiminnan tuloksentekijöinä.

Verkkokaupan asiantuntija, toimitusjohtaja Tero Lahtinen Gelo Oy:stä.
Terolla on sekä tekninen että kaupallinen koulutus ja omakohtaista käytännön
kokemusta verkkokaupankäynnistä. Teron käsialaa on myös Verkkokaupan
käsikirja (Yrityskirjat 2013).

LUE LISÄÄ KOULUTUKSESTA!

Lisätietoja tarjoaa:
Taina Rinne
koulutussuunnittelija
voimavarakeskeinen työnohjaaja, NLP Practitioner,
sertifioitu Thomas-käyttäjä
050 536 8129
taina.rinne(a)uta.fi

Minna Miettinen
koulutusjohtaja
Certified Business Coach®, NLP Practitioner,
sertifioitu Thomas-käyttäjä
040 190 1316
minna.k.miettinen(a)uta.fi

Tulossa: Sosiaali- ja terveys­johtamisen Executive MBA

SOTE EMBA sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ylimmälle johdolle

Maailma muuttuu. Resurssit ovat rajalliset, ja samalla vaaditaan laadukkaita palveluita. Sosiaali- ja terveydenhuoltoalan johtajan arki on tehty muutoksien hallinnasta sekä asiantuntijoiden ja verkostojen johtamisesta

Sosiaali- ja terveydenhuoltoalan erityispiirteet huomioiva johtamiskoulutus syventää osallistujien liiketoiminta- ja henkilöstöosaamista. Ohjelma laajentaa osallistujien näkemystä sosiaali- ja terveydenhuoltosektorin nykytilasta ja tulevaisuuden vaihtoehtoisista toimintamalleista kansainvälistyvässä ympäristössä. Ylintä johtoa edustavat osallistujat saavat mahdollisuuden verkostoitua ja kehittää yhdessä koko toimialaa.

Kiinnostaako johtamiskoulutus sosiaali- ja terveydenhuoltoalalta?

Seuraava SOTE EMBA  -ohjelma alkaa keväällä 2020.
Tarkempaa tietoa ohjelman sisällöstä, aikatauluista ja hakemisesta on nettisivuillamme www.embatampere.fi.

Katso ohjelman esittelyvideo

Ota yhteyttä:
ohjelmapäällikkö Aino-Maija Ahola, aino-maija.ahola@uta.fi, 050 596 7512
ohjelmapäällikkö Mari Vuolle, mari.vuolle@tut.fi, 040 771 0009

Tulossa: Johdon assistentti 2018

Näkökulmia laaja-alaiseen asiantuntijuuteen

Johdon assistentti -koulutus on tarkoitettu johdon sihteereille ja assistenteille sekä muille vaativissa sihteerin tehtävissä toimiville. Koulutusohjelma antaa välineitä vastata työn muutoshaasteisiin ja oman osaamisen kehittämiseen entistä pätevämpänä johdon sihteerinä tai assistenttina.

Koulutuksessa on keskeistä yhdessä oppiminen, verkostoituminen ja ammatillinen kehittyminen. Oppimisen ja kehittymisen välineinä toimivat ennakkotehtävät, lähipäivillä luennot sekä yksilö- että ryhmätyöskentely. Koulutuksessa on käytössä Moodle-oppimisympäristö. Koulutuksen laajuus on 9 opintopistettä. Lähiopetuspäiviä on yhteensä 10 ja ne toteutetaan kahden päivän jaksoissa.

Seuraava koulutus alkaa syyskuussa 2018.

Lisätiedot:
Aino-Maija Ahola
aino-maija.ahola@uta.fi
050 596 7512

Lue lisää uta.fi/johdon-assistentti

Tulossa: Mindfulness – voimavaroja työhön ja stressinhallintaan 15.1. – 28.5.2019

Mindfulness_voimavaroja työhön ja stressinhallintaan_Tampereen yliopisto_SynergosKoulutus jossa vahvistetaan johtajan tai esimiehen työnhallinnan tunnetta, autetaan stressinhallinnassa sekä helpotetaan keskittymistä. Koulutuksen laajuus on 5 opintopistettä.

Hyväksyvä tietoinen läsnäolo

Mindfulness on hyväksyvää tietoista läsnäoloa. Hyväksyntä on aktiivista toimintaa, jota voi harjoitella ja jonka vaikutukset näkyvät niin työssä kuin arjessa.

Valmennusohjelmaan kuuluu neljä lähiopetusjaksoa, joiden pääsisältönä on Mindfulnessin harjoittaminen keho- ja istumameditaation sekä joogan avulla. Valmennuksen keskeisenä lähtökohtana on hyväksyvän tietoisen läsnäolon harjoittaminen.

Voimavaroja työhön ja stressinhallintaan

Mindfulnessia voi hyödyntää omassa työssään niin työnhallinnan tunteen vahvistajana kuin stressinhallinnan ja keskittymisen apuna.

Mindfulnessin säännöllinen harjoittaminen auttaa

    • Elämään tietoisesti & hyväksyvästi tässä hetkessä
    • Keskittymään työssä
    • Stressinhallinnassa
    • Ajanhallinnassa
    • Hallitsemaan työtä muuttuvassa toimintaympäristössä

Lue tarkemmat tiedot: www.uta.fi/mindfulness

Kouluttaja ja lisätiedot

Jaana Roschier_Tampereen yliopisto.png

Jaana Roschier
suunnittelija
Mindfulness-ohjaaja CFM, NLP Practioner,
Toiminnallisen ryhmänohjauksen kouluttaja,
Työelämäluotsi, Työnilon ja työhyvinvoinnin Coach
jaana.roschier@uta.fi
050 572 8775 

 

 

 

Koulutus soveltuu EMBA-valinnaisiin.

Tulossa: Kehity johtajana – Onnistu ja auta onnistumaan 12.10.18 – 9.1.2019

Itsen ja muiden johtaminen on taitolaji, jossa voi kehittyä koko uran ajan.

Koulutus on tarkoitettu sinulle erityisesti silloin, kun

  • haluat vahvistaa omaa johtajuuttasi
  • viet muutoksia kohti maalia
  • olet uuden äärellä
  • fokus kaipaa kirkastamista.

Pysähdy – kiirehtivän askel astuu harhaan
Välillä kannattaa pysähtyä ja tarkistaa suuntaa. Koulutus tarjoaa mahdollisuuden pysähtyä kollegoiden kanssa johtajuuden ytimen äärelle. Tämä tukee johtamisen vaikuttavuutta ja hyvinvointia työssä.

Itsetuntemus – johtamisen perusta
Tutkimusten mukaan hyvä itsetuntemus ja mm. taito pitää huolta omasta jaksamisesta ovat jopa tärkeämpiä kuin persoonallisuus tai ulospäinsuuntautuneisuus.

Tiedosta taidoiksi – konkretian äärellä
Päivissä vuorottelevat pienet alustukset ja monimuotoinen työskentely. Pieni ryhmä tarjoaa mainion mahdollisuuden saada sparrausta omiin johtamistilanteisiin ja myös valmentajana kehittymiseen.

Valmennuksessa tutustutaan itsetuntemuksen ja johtamisen erilaisiin työkaluihin ja viitekehyksiin, joita jokainen voi myöhemmin hyödyntää omassa työssään.

Lue tarkemmat tiedot: uta.fi/kehita-johtajuutta 

Lisätiedot:
Päivi Mäkelä
paivi.k.makela@uta.fi
040 822 3355

Koulutus soveltuu EMBA -valinnaisiin.

Tulossa: LÄÄKÄRIN SUOMI, Maahanmuuttajalääkärin kielelliset valmiudet 12.9.2018-29.3.2019

Suomalaista terveydenhuoltoa suomen kielellä

Koulutuksen tavoitteena on antaa maahanmuuttajalääkärille kattava kuva lääkärin tehtävistä suomalaisessa terveyskeskuksessa ja sairaalassa sekä valmiuksia toimia työhön kuuluvissa vuorovaikutustilanteissa.

Aika
12.9.2018-29.3.2019

Paikka
Tampere, tarkempi paikka täsmentyy lähempänä koulutuksen alkamista.
Lue loppuun

Monilukutaito laaja-alaisena osaamisena uusissa oppimisympäristöissä

Digitaalisessa maailmassa informaation käyttö (hankinta, tuottaminen, arviointi, käsittely, hallinta jne.) näyttelee entistä merkittävämpää roolia ihmisten elämässä. Kaikenlaisen informaation (myös virheellisen ja tarkoituksellisesti harhaan johtavan) ympäröidessä meidät jatkuvasti kiihtyvällä tahdilla, on tärkeää että jo koulussa oppilaille kehittyy vahva monilukutaito. Tämä asettaa isoja odotuksia opettajien osaamiselle.

Tämä koulutus vastaa kysymyksiin mitä monilukutaito laaja-alaisena osaamisena tarkoittaa ja miten sitä voidaan soveltaa oppiainerajat ylittävissä opetuskokonaisuuksissa. Tavoitteena on kehittää opettajien ja oppilaitosten toimintaa niin, että monilukutaito otetaan osaksi opetuksen suunnittelua ja toteutusta laaja-alaisena osaamisena. Samalla osallistujien oma monilukutaito kehittyy.

Koulutus muodostuu kolmesta koulutusosioista, joissa jokaisessa on oma teemansa. Näiden rinnalla osallistujat tekevät kehittämistehtävän, joka sidotaan osallistujien oman työyhteisön toimintatapojen kehittämiseen. Osallistujat opiskelevat työpareina. Paras hyöty koulutuksesta saavutetaan, mikäli työparit ovat työpareja myös omassa koulussaan. Koulutus toteutetaan monimuoto-opetuksena. Koulutuksen päätteeksi järjestetään päätösseminaari, jossa osallistujat jakavat kokemuksiaan sekä esittelevät omat kehittämistehtävänsä.

Lukion ja yläkoulun opettajille suunnatun koulutuksen järjestää Tampereen yliopiston viestintätieteiden tiedekunta. Koulutuksen laajuus on 5op ja se käynnistyy marraskuussa 2018.

Koulutus on OPH:n rahoittamaa opettajien täydennyskoulutusta ja se on osallistujille maksutonta. Lähiopetuspäivät järjestetään Tampereen yliopiston tiloissa Tampereella.

Koulutusosiot ovat:

  1. Nettitiedonhaun pedagogiikka
  2. Kuvanlukutaidot
  3. Valemedia ja informaatiovaikuttaminen
  4. Päätösseminaari

Haku koulutukseen: 

Koulutuksen aikataulu

Ennakkotehtävä

Osallistujille lähetetään sähköpostitse opetukseen liittyvää ennakkomateriaalia (esim. artikkeleita tai videoita). Osallistujia pyydetään tutustumaan ennakkomateriaaliin ja vastaamaan niiden pohjalta muutamaan kysymykseen verkossa.

Moduuli I / Nettitiedonhaun pedagogiikka

Opettaja saa työkaluja oppilaiden itsenäisen ja yhteistoiminnallisen tiedonhankinnan ohjaukseen oppimistehtävien yhteydessä.

Kouluttajat: professori Eero Sormunen, tohtoriopiskelija Tuulikki Alamettälä ja YTT Kai Halttunen.

8.11.2018   Aloitusseminaari

9.11.2018   Lähiopetuspäivä

30.11.2018 Lähiopetuspäivä

 

Moduuli II / Kuvanlukutaidot

Opettaja saa välineitä mediakuvien kriittiseen lukemiseen sekä kuvaa ja tekstiä yhdistävien media-aineistojen tulkintaan ja soveltamiseen opetustyössä. Tämän ohella pohdimme mediakuvien merkitystä lasten ja nuorten maailmankuvien muodostumisessa sekä kuvankäytön etiikkaa ja kuvien jakamiseen liittyviä vastuita.

Kouluttaja: yliopistonlehtori Anssi Männistö

18.1.2019   Lähiopetuspäivä

19.1. – 6.2. Verkkotyöskentelyä

7.2.2019     Lähiopetuspäivä

 

Moduuli III / Valemedia ja informaatiovaikuttaminen

Opettaja saa välineitä valemedian ja informaatiovaikuttamisen tunnistamiseen ja oppii käytäntöjä omaan työhönsä.

Kouluttajat: tutkija Antti Syvänen ja YTT Kai Halttunen

8.2.2019   Lähiopetuspäivä

9.2. – 7.3.  Verkkotyöskentelyä

8.3.2019   Lähiopetuspäivä

 

Päätösseminaari 4.4.2019

Koulutuksen päätösseminaari Tampereen yliopistolla, jossa osallistujilla on mahdollisuus esitellä kehittämistehtäviään ja jakaa kokemuksiaan. Päätösseminaari on avoin kaikille halukkaille.

 

Lisätiedot

Teemu Rauhala

koulutuspäällikkö

Tampereen yliopisto

Viestintätieteiden tiedekunta

050 3232 083

teemu.rauhala@uta.fi

Print

Opetustoimen henkilöstökoulutusta Tampereen yliopistossa lukuvuonna 2018–2019

Koulutukset ovat Opetushallituksen rahoittamia ja osallistujile maksuttomia.
Osallistuja vastaa itse matka-, majoitus- ja ateriakuluistaan.

Kunkin koulutuksen lisätietoihin ja ilmoittautumisohjeisiin pääset tästä:

Kertomus kulttuurissa ja yhteiskunnassa – käyttö ja riskit (4 op)
Lukion, yläkoulun ja ammattikoulun äidinkielen ja kirjallisuuden opettajille
Tampereella marraskuussa 2018–tammikuussa 2019
Toteuttaja: Viestintätieteiden tiedekunta

Kieli ja kirjallisuus luku- ja kirjoitustaidon opetuksen ytimessä (15 op)
Perusopetuksessa ja toisella asteella työskenteleville luokan- ja aineenopettajille Tampereella marraskuussa 2018–elokuussa 2019
Toteuttaja: Viestintätieteiden tiedekunta

Kieli- ja kulttuuritietoisuus perusopetuksessa (5 op)
Perusopetuksen aineenopettajille, luokanopettajille, erityisopettajille ja rehtoreille
Tampereella 24.11.2018–18.5.2019
Toteuttaja: Kasvatustieteiden tiedekunta

Monilukutaito esi- ja alkuopetuksessa (5 op)
Lastentarhanopettajille ja luokanopettajille
Tampereella 9.11.2018–3.5.2019
Toteuttaja: Kasvatustieteiden tiedekunta

Terveystiedon monilukutaito ja sähköinen ylioppilaskoe (TERMOS) (4 op)
Lukion terveystiedon opettajille
Tampereella 2.11.2018–5.4.2019 ja Oulussa 9.11.2018–12.4.2019
Toteuttaja: Viestintätieteiden tiedekunta

Monilukutaito laaja-alaisena osaamisena uusissa oppimisympäristöissä (5 op)
Lukion ja yläkoulun opettajille Tampereella marraskuussa 2018–huhtikuussa 2019
Toteuttaja: Viestintätieteiden tiedekunta

Tulossa: Työhyvinvointivalmentajan koulutusohjelma 11.1. – 23.8.2019

Työhyvinvointivalmentajan koulutusohjelmassa etsimme vastauksia siihen, miten työyhteisön ja työntekijöiden voimavaroja voidaan vahvistaa ja miten työyhteisö säilyy uudistumiskykyisenä.

Koulutusohjelman tavoitteena on

  • kouluttaa ja valmentaa työpaikoille työhyvinvoinnin asiantuntijoita ja siten kasvattaa organisaatioiden omaa työhyvinvointiosaamista ja suunnitelmallisuutta
  • luoda välineistöä osallistujien oman organisaation työhyvinvoinnin arvioimiseen: antaa tietoja, taitoja ja keinoja tunnistaa oman organisaation ja sen henkilöstön työhyvinvoinnin tilaa ja mahdollisia uhkia
  • antaa osallistujille valmiuksia toimia työhyvinvoinnin kehittäjinä omilla työpaikoillaan

Koulutusohjelma on tarkoitettu organisaatioiden avainhenkilöille, jotka työskentelevät työhyvinvointiin liittyvien asioiden parissa sekä kaikille niille, jotka ovat kiinnostuneita työhyvinvoinnista ja sen kehittämisestä. Koulutus koostuu seitsemästä lähiopetuspäivästä sekä projektityöstä, joka on tyypillisimmin työhyvinvointisuunnitelman laatiminen omalle työpaikalle.

Opetus sisältää asiantuntijaluentoja sekä pari- ja pienryhmätyöskentelyä, joiden avulla teoriaosuudet liitetään osallistujien omiin kokemuksiin työyhteisöissä. Koulutuksessa on käytössä Moodle-oppimisympäristö.

Koulutusohjelman hinta on 2650 e + alv 24 %. Hinta sisältää lähiopetuspäivinä jaettavan materiaalin, kahvitarjoilut sekä Marja-Liisa Mankan kirjan ”Stressikirja – Mistä virtaa?”.

Katso lisätietoja ja ilmoittaudu mukaan!