Kiinteistö- ja rakennusalan johtamiskoulutus – KiRa JOKO 2 – alkaa maaliskuussa 2019

Kiinteistö- ja rakennusalan JOKO 2_Synergos_Kiinko

Kiinteistö- ja rakennusalan johtajille, päälliköille, esimiehille ja asiantuntijoille. Koulutusohjelma sopii niin yksityisellä kuin julkisella sektorilla toimiville. Lue loppuun

Tulossa: Sosiaali- ja terveys­johtamisen Executive MBA

SOTE EMBA sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ylimmälle johdolle

Maailma muuttuu. Resurssit ovat rajalliset, ja samalla vaaditaan laadukkaita palveluita. Sosiaali- ja terveydenhuoltoalan johtajan arki on tehty muutoksien hallinnasta sekä asiantuntijoiden ja verkostojen johtamisesta.

Seuraava SOTE EMBA  -ohjelma alkaa keväällä 2020. Lue loppuun

Johdon assistentti 2018

Näkökulmia laaja-alaiseen asiantuntijuuteen

Johdon assistentti -koulutus on tarkoitettu johdon sihteereille ja assistenteille sekä muille vaativissa sihteerin tehtävissä toimiville. Koulutusohjelma antaa välineitä vastata työn muutoshaasteisiin ja oman osaamisen kehittämiseen entistä pätevämpänä johdon sihteerinä tai assistenttina.

Seuraava koulutus alkaa syyskuussa 2018. Lue loppuun

Tulossa: Mindfulness – voimavaroja työhön ja stressinhallintaan 15.1. – 28.5.2019

Mindfulness_voimavaroja työhön ja stressinhallintaan_Tampereen yliopisto_SynergosKoulutus jossa vahvistetaan johtajan tai esimiehen työnhallinnan tunnetta, autetaan stressinhallinnassa sekä helpotetaan keskittymistä. Koulutuksen laajuus on 5 opintopistettä.

Lue loppuun

Tulossa: Kehity johtajana – Onnistu ja auta onnistumaan 12.10.18 – 9.1.2019

Kehity johtajana Tampereen yliopistoItsen ja muiden johtaminen on taitolaji, jossa voi kehittyä koko uran ajan.

Valmennus on tarkoitettu sinulle erityisesti silloin, kun

  • haluat vahvistaa omaa johtajuuttasi
  • viet muutoksia kohti maalia
  • olet uuden äärellä
  • fokus kaipaa kirkastamista.

Koulutus alkaa lokakuussa 2018. Ilmoittautuminen 30.9. mennessä.

Lue loppuun

Työhyvinvoinnin strateginen johtaminen 13.-14.8. ja 6.-7.11.2018

Ylimmälle johdolle, liiketoimintajohdolle, esimiehille sekä henkilöstöjohdolle ja -asiantuntijoille suunnattu koulutus antaa osaamista ja työkaluja työhyvinvoinnin tavoitteelliseen ja tulokselliseen johtamiseen. Koulutuksessa luodaan valmiuksia analysoida, kehittää ja toteuttaa strategista työhyvinvoinnin johtamista. Lähiopetusjaksojen välillä toteutettavassa kehittämistehtävässä (laajuus väh. noin kaksi sivua) koulutuksen oppeja peilataan oman organisaation tai muun valitun kohdeorganisaation käytäntöihin. Koulutuksesta saa vahvan tutkimukseen perustuvan tietopohjan työhyvinvointiin vaikuttavista tekijöistä ja tehokkaista tavoista kehittää sitä. Koulutus soveltuu osaksi EMBA -opintoja ja myös jatkokoulutukseksi esim. Työhyvinvointivalmentajan koulutusohjelman suorittaneille. Lue loppuun

Tulossa: Palvelut ja johtaminen uudistuvassa sosiaali- ja terveydenhuollossa (40-60 op)

Tampereen yliopiston terveystieteiden (SOC) uudistettu SotePD-johtamiskoulutus, PAJOP, tarttuu aikaisempaa voimakkaammin sote-kentän muutoksiin ilmiöpohjalta ja tarjoaa tiiviissä kahdessa vuodessa hyvät lähtökohdat osallistujille kehittää omaa johtamistyötään entistä tuloksekkaammaksi ja asiakaslähtöisemmäksi.

Kouluttajina toimivat mm. professorit Pasi-Heikki Rannisto, Pekka Rissanen, Juho Saari sekä dekaani Juha Teperi ja dosentti Mika Aaltonen.

Koulutus on ensisijaisesti suunnattu nykyisille tai tuleville johtajille, joiden tehtäviin kuuluu palveluiden johtaminen, palveluiden integrointi ja kehittäminen palvelualueilla, sairaaloissa, kolmannella sektorilla ja yksityissektorilla. Osallistujien lähtötasona oletetaan pääsääntöisesti olevan ylempi korkeakoulututkinto.

Seuraava PAJOP-koulutus käynnistyy syksyllä 2018.

Tärkeät luvut

24 lähiopetuspäivää, 2 vuotta.

Hinta 11.500 euroa + alv 24 %, yhteensä 14.260 euroa (sisältää opetuksen, ohjauksen, kahvitarjoilut, opintomatkan lento-, majoitus- ja ruokailukulut). Jos samasta organisaatiosta osallistuu kaksi tai useampia henkilöitä, hinta on 10.500 euroa + alv 24 %, yhteensä 13.020 euroa.

Koulutus alkaa 6.9.2018.

Ilmoittautuminen on käynnissä 31.5.2018 saakka

Ilmoittautua voit joko e-lomakkeella 

tai Riitta Rantalalle sähköpostitse: riitta.rantala(at)uta.fi

Lisätietoa:

Koulutuksen verkkosivut

Riitta Rantala, riitta.rantala(at)uta.fi

Pasi-Heikki Rannisto, pasi-heikki.rannisto(at)uta.fi

 

 

Käynnissä: Kiinteistö- ja rakennusalan JOKO (KiRa JOKO)

Kiinteistö- ja rakennusalan johtajille, päälliköille, esimiehille ja asiantuntijoille. Koulutusohjelma sopii niin yksityisellä kuin julkisella sektorilla toimiville. Tutustu!

Miksi valita juuri tämä johtamiskoulutus?

Kun haluat kehittyä juuri oman alasi johtajana, ja haluat luotettavaa koulutusta, tämä on oikea koulutus sinulle! Meillä pääset kehittämään omaa osaamistasi. Järjestämme sinulle ajan ja paikan kehittääksesi niin toimialasi kuin työhösi liittyviä johtamis- ja esimieshaasteita. Saat itsellesi tuiki tärkeää verkostoa ja vertaistukea, jota voit hyödyntää tulevaisuudessakin! Kiinko ja Tampereen yliopisto tarjoavat alan viimeisimmän osaamisen ja tutkimustiedon.

Miten organisaationi hyötyy koulutuksesta?

Kehittämällä johtajuutta, parannetaan samalla tulosta, asiakastyytyväisyyttä ja työhyvinvointia. Koulutus on vahvasti kytketty tehtävillään juuri teidän organisaation tilanteeseen. Saatte ensiarvoisen tärkeää kokemusta, työkaluja sekä oppia ja osaamista esim. organisaation tai johtamisen muutoksen ja murroksen läpiviemiseen. Tarjoamme käyttöönne luotettavan ja viimeisimmän tutkimustiedon niin kiinteistö- ja rakennusalalta kuin johtamisesta.

Mitä koulutus vaatii minulta?

Halua oppia uutta, ottaa aikaa oman osaamisen kehittämiseen ja haastaa itseä kehittymään. Koulutus on suunniteltu suoritettavaksi työn ohella ja pystyt siihen varmasti. Me olemme tukenasi ja apunasi koko matkalla. Tavoitteena on oppia organisoimaan omaa työtä niin, että pystyt toteuttamaan töitäsi järkevämmin ja ketterämmin, jolloin jää enemmän aikaa itse johtamiselle. Ilmoittaudu heti mukaan!

Lisätietoja:

Mika Kurki
erikoisuunnittelija, Tampereen yliopiston johtamiskorkeakoulu
Tutkimus- ja koulutuskeskus Synergos
050 330 2884
mika.kurki(a)uta.fi
uta.fi/synergos

Tiia Nurminen
koulutuspäällikkö, Kiinko
040 768 2009
tiia.nurminen(a)kiinko.fi
kiinko.fi

Käynnissä: Erikoissosiaalityöntekijäkoulutus

Uusimuotoinen erikoissosiaalityöntekijän koulutus käynnistynyt

Kiinnostaako virkistäytyminen ja verkostoituminen uuden oppimisen parissa?
Sosiaalityön toimintaympäristön muutokset tuottavat uusia osaamistarpeita, joihin on tärkeää vastata henkilöstön osaamista uudistamalla. Erikoissosiaalityöntekijän koulutus on suunnattu kaikille sosiaalityöntekijöille, joilla on tarvetta vahvistaa ja syventää osaamistaan omalla työkentällään. Koulutuksessa yhdistetään käytäntö- ja tutkimustietoa kansalaisten ja asiakkaiden parhaaksi.

Erikoissosiaalityöntekijän koulutuksen laajuus on 70 op, ja se voidaan suorittaa reilussa kahdessa vuodessa työn ohessa opiskellen. Koulutus sisältää 16-20 päivää lähiopetusta, verkkotyöskentelyä ja itsenäistä työskentelyä.

Sosiaalityön erikoisaloja ovat:

·        Hyvinvointipalvelut

·        Kuntouttava sosiaalityö

·        Lapsi-, nuoriso- ja perhesosiaalityö

·        Rakenteellinen sosiaalityö

Koulutuksen tuottamat tiedot ja taidot on tarkoitus hyödyntää omassa työssä ja työyhteisössä. Opintoihin sisältyy koulutuksen kuluessa tehtävä oman työn kehittämiseen nivoutuva tieteellis-käytännöllinen lopputyö (10 op).

Erikoistumiskoulutukset vastaavat keskeisesti työelämässä havaittuihin osaamistarpeisiin, jonka vuoksi niiden rahoitus perustuu valtion ja yliopistojen rahoituksen ohella työelämästä saataviin opintomaksuihin.

Ajantasainen tieto hakuajoista, valintakriteereistä ja osallistumismaksuista osoitteessa  www.sosnet.fi/erko

Lisätietoa tarvittaessa koulutuksen koordinaattorina toimivalta Sanna Lähteiseltä.

Sanna Lähteinen
SOSNET, Valtakunnallinen sosiaalityön yliopistoverkosto

Lapin yliopisto

PL 122 | P.O. Box 122 | 96101 ROVANIEMI
FINLAND
Tel.
+358 (0)40 849 3033
Internal tel. 2675
Sanna.Lahteinen@ulapland.fi
http://www.ulapland.fi/SannaLahteinen
http://www.sosnet.fi

 

Yhteyshenkilöt Tampereen yliopistossa, joka on mukana Lapsi-, nuoriso- ja perhesosiaalityön erikoisalassa sekä Kuntouttavan sosiaalityön erikoisalassa:

Professori Kirsi Juhila, kirsi.juhila(at)staff.uta.fi, puhelin 050 338 3925 (erityisesti Kuntouttava sosiaalityö)

Yliopistonlehtori Tuija Eronen, tuija.eronen(at)staff.uta.fi, puhelin 050 318 6202 (erityisesti Lapsi-, nuoriso- ja perhesosiaalityö)

Suunnittelija Tuula Kostiainen, tuula.kostiainen(at)staff.uta.fi, puhelin 050 523 2149

Lue loppuun

Päättynyt: Positiivinen ja läsnäoleva johtaminen

Positiivinen ja läsnäoleva johtaminen 21.3.2017 klo 9–16

Koulutuspäivän aikana syvennetään ymmärrystä positiivisesta ja läsnäolevasta johtamisesta sekä tavoista soveltaa sitä omassa työssä ja organisaatiossa. Opit tarkastelemaan, miten positiivinen johtaminen näkyy organisaatiossa ja miten voit lisätä innostuneisuutta työyhteisössä.

Koulutuspäivä tarjoaa:

  • Uusinta tietoa positiivisesta johtamisesta ja sen merkityksestä työelämässä
  • Menetelmiä positiivisen johtamisen soveltamiseen arjen johtamistilanteissa
  • Vinkkejä työn ilon ja imun lisäämiseen johtamisen keinoin

Koulutuspäivä sisältää luentoja sekä ohjattua pari- ja pienryhmätyöskentelyä. Koulutuksen hinta on 380 euroa + alv. 24 % sisältäen koulutusmateriaalit ja kahvitarjoilut päivän aikana. Lue lisää ja ilmoittaudu mukaan!

Lisätietoja: anna.koski [at] uta.fi