Päättynyt: Positiivinen ja läsnäoleva johtaminen

Positiivinen ja läsnäoleva johtaminen 21.3.2017 klo 9–16

Koulutuspäivän aikana syvennetään ymmärrystä positiivisesta ja läsnäolevasta johtamisesta sekä tavoista soveltaa sitä omassa työssä ja organisaatiossa. Opit tarkastelemaan, miten positiivinen johtaminen näkyy organisaatiossa ja miten voit lisätä innostuneisuutta työyhteisössä.

Koulutuspäivä tarjoaa:

  • Uusinta tietoa positiivisesta johtamisesta ja sen merkityksestä työelämässä
  • Menetelmiä positiivisen johtamisen soveltamiseen arjen johtamistilanteissa
  • Vinkkejä työn ilon ja imun lisäämiseen johtamisen keinoin

Koulutuspäivä sisältää luentoja sekä ohjattua pari- ja pienryhmätyöskentelyä. Koulutuksen hinta on 380 euroa + alv. 24 % sisältäen koulutusmateriaalit ja kahvitarjoilut päivän aikana. Lue lisää ja ilmoittaudu mukaan!

Lisätietoja: anna.koski [at] uta.fi

Päättynyt: Työhyvinvoinnin strateginen johtaminen (5 op)

Johtajille, esimiehille ja henkilöstöasiantuntijoille suunnatussa Työhyvinvoinnin strateginen johtaminen –koulutuksessa rakennetaan voimavaralähtöistä työhyvinvointimallia: huomio on työyhteisön ja yksilön voimavaroissa ja niiden lisäämisessä, ei siinä mikä on huonosti. Työhyvinvoinnin taloudellinen hyöty syntyy siitä, että työntekijöiden motivaatio, terveys ja työkyky paranevat kehittämällä organisaation toimintatapaa, johtamista, ilmapiiriä ja vaikutusmahdollisuuksia työhön. Kouluttajana toimii Työhyvinvoinnin dosentti Marja-Liisa Manka.

Koulutuksen pääteemat:

  • Aineeton pääoma menestystekijänä
  • Työhyvinvoinnin ja tuloksellisuuden yhteydet
  • Työhyvinvointi muutoksessa
  • Työhyvinvoinnin normiperusta
  • Työhyvinvoinnin kehittämisen prosessi, työhyvinvointisuunnitelma, uudet tunnusluvut
  • Työhyvinvointia tukeva johtajuus ja esimiehisyys
  • Työyhteisö työhyvinvoinnin edistäjänä – keinoja sosiaalisen pääoman kehittämiseen
  • Oman hyvinvoinnin edistäminen, psykologinen pääoma
  • Stressin tunnistaminen, palautuminen ja vapaa-aika

Koulutukseen sisältyy

  • 1. lähikoulutusjakso: 13.-14.12.2016
  • 2. lähikoulutusjakso: 21.-22.2.2017
  • Ohjattuna oppimistehtävänä henkilökohteisen tai työorganisaation työhyvinvointisuunnitelman laatiminen
  • Koulutus soveltuu osaksi valinnaisia EMBA Tampere-opintoja

Koulutuksen hinta 2770 eur + alv

Lue lisää ja ilmoittaudu mukaan!

Lisätiedot: projektikoordinaattori Outi Puhakka, etunimi.sukunimi@uta.fi, 040 1904052

 

Päättynyt: Suomi 2030 tehdään tänään!

Suomi 100 vuotta

Koulutusohjelmassa tarkastellaan Suomeen vaikuttavia maailmantason rakenteita ja megatrendejä konkreettisten esimerkkien ja ongelmien avulla. Samalla pohditaan realistisia keinoja osallistua ongelmien ratkaisemiseen tavoilla, jotka kehittävät suomalaista yhteiskuntaa ja elinkeinoelämää.

Koulutuksen tavoitteena on * hahmottaa talouden, politiikan, hyvinvoinnin ja ekologian rakenteiden ja megatrendien yhteen kietoutuneisuus * vahvistaa ymmärrystä näiden vaikutuksesta Suomelle ja * hakea ratkaisuja näiden vaikutusten ennakoimiseen.

Ajankohta ja pääteemat

Ohjelma koostuu kuudesta teemallisesta iltapäivästä ja teemat kokoavasta oppimistehtävästä. Tilaisuudet järjestetään keskiviikkoisin kello 13.00-16.15 Tampereen yliopistolla:

15.3.2017 Globaalit rakenteet ja suomalaisten osa niissä

5.4.2017 Talous: Älykäs talouskasvu ja tulevaisuus

19.4.2017 Politiikka: Pirstoutuva maailmanpolitiikka – tuovatko sirpaleet onnea?

3.5.2017 Hyvinvointi: Suomi – hyvinvointivaltio?

17.5.2017 Ympäristö: Ego vai eko?

31.5.2017 Digitalisaatio: Mitä ongelmia digitaalinen teknologia voi ratkaista?

Ohjelman akateemisena asiantuntijana toimii kansainvälisen politiikan professori Pami Aalto, ja luennoitsijoina alojensa arvostetut asiantuntijat.

Koulutusohjelman hinta on 2100 euroa + alv 24 %.

Lisätiedot (pdf)  

Ilmoittaudu ohjelmaan

Katso esittelyvideo

Tuija Majuri, Tampereen yliopiston johtamiskorkeakoulu,                  tuija.majuri@staff.uta.fi, 050 595 1136

 

 

 

Käynnissä: General Executive MBA

General Executive MBA on korkeatasoinen johtamiskoulutusohjelma, jossa eri toimialojen johtajat verkottuvat ja kehittyvät itsensä ja organisaationsa johtamisessa. Ohjelmassa haetaan ratkaisuja johtamisen haasteisiin jatkuvasti muuttuvassa toimintaympäristössä. Kilpailussa pärjäävät ne, joilla on strategista liiketoimintaosaamista, arvoverkostojen johtamiskykyä sekä ihmisten johtamistaitoa.

Kenelle?

General Executive MBA on tarkoitettu kokeneille yritysten ja julkishallinnon johtajille ja avainhenkilöille.

Koulutusohjelman laajuus ja hinta

Koulutusohjelma on laajuudeltaan 90 opintopistettä ja sen suorittaminen kestää työn ohella noin kolme vuotta. Ohjelman hinta on 36.200 euroa + alv 24 %.

Koulutukseen haku

Hakuaika marraskuussa 2017 alkavaan General Executive MBA XII -ohjelmaan päättyy 11.9.2017. Hakulomake on General Executive MBA -ohjelman kotisivuilla www.embatampere.fi

Lisätietoja ohjelmasta antavat Tuija Majuri, Tampereen yliopiston johtamiskorkeakoulu, 050 595 1136, tuija.majuri@uta.fi ja Pauli Mesiä, Tampereen teknillisen yliopiston täydennyskoulutuskeskus Edutech, 050 328 3491, pauli.mesia@tut.fi.

Kiinteistö- ja rakennusalan Executive MBA eli KiRa EMBA

Kiinteistö- ja rakennusalan EMBA on akateemisen tutkimustiedon ja yritysmaailman kokemuksen vuoropuhelun areena. Se haastaa osallistujat liiketoimintaosaamisen ja strategisen ajattelun kehittämiseen sekä johtajana kasvamiseen.

 Koulutusohjelman tavoitteena on vahvistaa edellytyksiä yritysten ja koko toimialan toiminnan kehittymiselle ja menestymiselle. Ohjelma antaa vahvan liikkeenjohtamisen koulutuksen lisäksi uusia liikeideoita, yhteistyökumppaneita ja johtamisen työkaluja.

 Kiinkon ja Tampereen yliopiston johtamiskorkeakoulun yhdessä järjestämä uusi KiRa EMBA -ohjelma toteutetaan ensimmäisen kerran 29.11.2016 – 22.3.2019. Haku on auki 30.9.2016 saakka. Koulutusohjelman laajuus on 80 opintopistettä. Lähiopetus järjestetään Helsingissä ja Tampereella.

 Tutustu koulutusohjelmaan tarkemmin:

– nettisivuilla www.kiinko.fi/emba

– hakulomake https://elomake3.uta.fi/lomakkeet/16965/lomake.html

 Kysy lisää!

 Marjukka Kuutti,  Tampereen yliopiston johtamiskorkeakoulu, Tutkimus- ja koulutuskeskus Synergos

puh. 050 536 8128, marjukka.kuutti@uta.fi

 Jarno Tuimala, Kiinteistöalan Koulutuskeskus, Kiinko Real Estate Academy

puh. 040 726 5346, jarno.tuimala@kiinko.fi

 

Executive Master of Public Management eli Public EMBA 4

Julkisessa johtamisessa on kyse yhteisen hyvän edistämisestä monimutkaisessa toimintaympäristössä, jota leimaavat niin globaalit, kansalliset kuin alueellisetkin muutoshaasteet, kasvava palvelutarve ja vähenevät resurssit. 

Executive MBA in Public Management eli Public EMBA on julkisorganisaatioiden johtamisen erityispiirteet huomioiva johtamiskoulutus, joka tukee julkisen sektorin muutos- ja kilpailukykyä sekä yhteistyöverkostojen hyödyntämistä. Ohjelma rakentaa valmiuksia jatkuvasti oppivan ja uusiutuvan toiminnan johtamiseen sekä organisaatioiden ja hallintorakenteiden rajapintojen hyödyntämiseen.

 

Yhteiset opinnot käynnistyvät seuraavan kerran 4.–5.10.2017. Koulutukseen on jatkuva haku ja opiskelijavalinta, joka päättyy 11.9.2017. Osallistujavalinnassa painotamme vähintään 3-5 vuoden kokemusta johtamistehtävistä tai muista vaativista asiantuntija- ja kehittämistehtävistä sekä osallistujan halua oman johtajuutensa ja organisaationsa kehittämiseen.

Koulutuksen laajuus on 80 opintopistettä ja  hinta on tavallisimmin 15 400 – 27 400 eur + alv. Koulutusohjelmassa on laajat valinnaiset opinnot, joissa voi hyödyntää myös aiemmin suorittuja opintoja. Siten aiempien opintojen määrä sekä uusien valinnaisten opintojen sisältö vaikuttavat koulutuksen hintaan.

Koulutusohjelman laaja esittely on nettisivulla www.embatampere.fi.

Otathan yhteyttä, niin kerromme lisää:

Marjukka Kuutti
050 536 8128
marjukka.kuutti@uta.fi

Tuija Majuri
050 595 1136
tuija.majuri@uta.fi

Julkistalouden controller 2016 – 2017 – Rakenteet murroksessa

Julkisen hallinnon rakenteet ovat laajan muutoksen kohteena. Lisäksi haastetta julkiselle hallinnolle tuo talouden tilanne. Vaateet tehokkaasta ja tuottavasta, mutta myös vaikuttavasta ja asiakaslähtöisestä julkisen hallinnon palveluista kasvavat. Murroksessa olevat rakenteet muuttavat myös palvelutuotantoa. Tarvitaan laaja-alaista talouden osaamista.

Kenelle

Koulutus on tarkoitettu taloushallinnon ammattilaisille, talousjohdolle, sisäisille tarkastajille ja erilaisissa kehittämistehtävissä toimiville asiantuntijoille julkisella sektorilla.

Miten

Koulutus koostuu 10 lähipäivästä ja on laajuudeltaan 12 opintopistettä. Koulutusjaksot muodostuvat luento-opetuksesta, ennakko- ja välitehtävistä, case-esityksistä sekä yhteisistä keskusteluista.

Milloin

Koulutus alkaa lokakuussa 2016 ja päättyy toukokuussa 2017.

Lue tarkemmista jaksokohtaisista sisällöistä ja aikatauluista nettisivuiltamme.

Tampereen JOKO 33

Tampereen JOKO -johtamiskoulutus päivittää, avartaa ja syventää

Tampereen JOKO on suunniteltu käytännön johtamistyön vaatimuksia ajatellen. Koulutusohjelmalla syvennetään ja vahvistetaan valmiuksia sekä päivittäisjohtamiseen että pidemmän aikavälin strategiseen kehittämistyöhön. JOKO antaa esimiehen työssä tarvittavaa kokonaisnäkemystä ja käytännön ratkaisuja sekä intoa ja valmiuksia tarttua uusiin haasteisiin.

Ohjelman parhainta antia on asioiden pohtiminen yhdessä toisten osallistujien ja kouluttajina toimivien yliopisto- ja yritysmaailman asiantuntijoiden kanssa. Myös opittujen asioiden käytäntöön soveltaminen on koettu tärkeäksi asiaksi. Lue lisää osallistujien kokemuksista täältä.

Tampereen yliopiston järjestämä, vuonna 1984 käynnistynyt johtamiskoulutusohjelma Tampereen JOKO on vakiinnuttanut asemansa johtajien, esimiesten ja asiantuntijoiden kouluttajana. JOKOlle on osallistunut jo yli 700 osallistujaa. JOKOn jatkuva suosio ja menestys perustuvat siihen, että ohjelma on aina elänyt tiiviisti kehityksessä mukana ja uudistunut talouselämän, organisaatioiden sekä koulutusohjelmassa mukana olevien yksilöiden tarpeiden mukaan. Tampereen JOKOn ohjelma on suunniteltu siten, että opiskelu on mahdollista normaalien työtehtävien ohella.

Tampereen JOKOon ovat tervetulleita

Yritysjohtajat, päälliköt, esimiehet, asiantuntijat sekä julkisen hallinnon johto

Ohjelmakokonaisuuden  30 opintopistettä muodostavat

lähikoulutusjaksot, 23 lähiopetuspäivää
soveltavat välitehtävät (2 välitehtävää) ja henkilökohtaiset tavoitteet
ohjattu, osallistujien oman työn ja organisaation kehittämiseen liittyvä kehittämistyö
yritysesittelyt/-vierailut osallistujien edustamiin yrityksiin
ulkomaan opintomatka
oma johtajuus coaching -prosessi

JOKO 33 alkaa 26.1.2016. Ilmoittautuminen päättyy 10.12.2015.

Lue lisää koulutuksen sisällöstä ja ilmoittaudu mukaan ohjelman nettisivuilla:

http://www.uta.fi/jkk/synergos/taydennyskoulutus/koulutustarjonta/joko/seuraava_joko.html

 

Käynnissä: Julkiset ja yksityiset palvelurajapinnat (8 op)

Soveltuu MBA opintoihin -logo pieni

Mitä

Palvelujen rajapintakysymyksiin koulutusohjelmassa pureudutaan kolmen merkittävän tekijän: johtamisen, talouden ja oikeuden näkökulmasta. Ohjelmassa on kiinnitetty huomiota käytännönläheisten toimintamallien läpikäymiseen. Koulutus antaa työkaluja mm. siihen, miten yksityisen sektorin palvelut integroidaan kumppanuus- ym. mallien avulla julkisrahoitteisten palveluiden kokonaisuuteen. Koulutusohjelman tavoite on ottaa yhdessä työstäen haltuun palvelujärjestelmien haasteet.

Miksi

Kuntien tarjoamat palvelujärjestelmät elävät murroksen aikaa. Kuntien velvollisuudet tuottaa palveluita ovat viime vuosina kasvaneet ja samaan aikaan resurssit tuottaa palveluita ovat niukkenemassa. Mitä palveluita kannattaa tuottaa itse, mitä mahdollisesti ulkoistetaan ja miten ja mitä voidaan tuottaa ja rahoittaa yhdessä yksityisten palveluntuottajien kanssa? Millä tavalla asiakkaat tulisi integroida mukaan palvelujen yhteistuotantoon? Samalla kun kuntien palvelutuotantoprosessia on uudistettu, on syntynyt uudenlaisia rajapintoja palvelujärjestelmien johtamiseen, talouden ja riskien hallintaan sekä palvelutuotannon oikeudellisten ohjauskeinojen soveltamiseen.

Kenelle

Koulutusohjelma soveltuu erityisesti kuntien, kuntayhtymien, kunnallisten yhtiöiden, julkisoikeudellisten yhteisöjen sekä yksityisten palvelutuottajien johtajille ja asiantuntijoille, jotka toimivat palvelurajapinnoilla.

Lue lisää…

Käynnissä: General Executive MBA

Uusi talous määrittää tämän päivän yritysten ja julkisten organisaatioiden toimintaympäristöä. Johtajan tulee osata moderni johtamisen teoria ja kyetä soveltamaan sitä omassa toimintaympäristössään. Johdolta edellytetään kykyä kehittää globaalissa toimintaympäristössä innovatiivisia ja kilpailuetua tuottavia liiketoiminta- ja palvelumalleja.

General Executive MBA eli GEMBA on korkeatasoinen suomenkielinen johtamiskoulutusohjelma, jossa eri toimialojen johtajat verkottuvat ja kehittyvät itsensä ja organisaationsa johtamisessa. Ohjelmassa korostetaan hyvän johtamisen ja johtamisosaamisen merkitystä aitoina strategisina menestystekijöinä.


General Executive MBA on tarkoitettu kokeneilleyritysten ja julkishallinnon johtajille, avainhenkilöille sekä yrittäjille, joilla on halu kehittää liiketoimintaosaamistaan ja strategista ajatteluaan sekä tahto kasvaa johtajana.

Koulutusohjelma on laajuudeltaan 90 opintopistettä ja sen suorittaminen työn ohella kestää kolme vuotta.

Hakuaika lokakuussa 2015 alkavaan koulutusohjelmaan päättyy 9.9.2015. Koulutusohjelman hinta on 36 200 eur (+ alv 24%).

eMBA-tuoteperheen logo 359x170

 

Lisätiedot:

www.embatampere.fi

Lataa esite: GEMBA_esite_web

Katso esittelyvideo: https://www.youtube.com/watch?v=XjTuzghHYnw

Tuija Majuri
050 595 1136
tuija.majuri@uta.fi

Tampereen yliopiston johtamiskorkeakoulu

Tutkimus- ja koulutuskeskus Synergos