Tulossa: Kehity johtajana – Onnistu ja auta onnistumaan

Itsen ja muiden johtaminen on taitolaji, jossa voi kehittyä koko uran ajan.

Pysähdy – kiirehtivän askel astuu harhaan

Välillä kannattaa pysähtyä ja tarkistaa suuntaa. Koulutus tarjoaa mahdollisuuden pysähtyä kollegoiden kanssa johtajuuden ytimen äärelle. Tämä tukee johtamisen vaikuttavuutta ja hyvinvointia työssä.

Itsetuntemus – johtamisen perusta

Tutkimusten mukaan hyvä itsetuntemus ja mm. taito pitää huolta omasta jaksamisesta ovat jopa tärkeämpiä kuin persoonallisuus tai ulospäinsuuntautuneisuus.

Tiedosta taidoiksi – konkretian äärellä

Päivissä vuorottelevat pienet alustukset ja monimuotoinen työskentely. Pieni ryhmä tarjoaa mainion mahdollisuuden saada sparrausta omiin johtamistilanteisiin ja myös valmentajana kehittymiseen.

Kukin päivä huipentuu coaching-sessioon: jokainen pääsee sekä coachaamaan kollegoja että coachattavaksi.

Valmennuksessa tutustutaan itsetuntemuksen ja johtamisen erilaisiin työkaluihin ja viitekehyksiin, joita jokainen voi myöhemmin hyödyntää omassa työssään.

Lisätiedot: Päivi Mäkelä, paivi.k.makela@uta.fi, 040 822 3355

Koulutus soveltuu EMBA -valinnaisiin.

Lue lisää uta.fi/kehita-johtajuutta 

Tulossa: Mindfulness – Voimavaroja työhön ja stressinhallintaan

Hyväksyvä tietoinen läsnäolo

Mindfulness on hyväksyvää tietoista läsnäoloa. Hyväksyntä on aktiivista toimintaa, jota voi harjoitella ja jonka vaikutukset näkyvät niin työssä kuin arjessa.

Valmennusohjelmaan kuuluu neljä lähiopetusjaksoa, joiden pääsisältönä on Mindfulnessin harjoittaminen keho- ja istumameditaation sekä joogan avulla. Valmennuksen keskeisenä lähtökohtana on hyväksyvän tietoisen läsnäolon harjoittaminen.

Voimavaroja työhön ja stressinhallintaan

Mindfulnessia voi hyödyntää omassa työssään niin työnhallinnan tunteen vahvistajana kuin stressinhallinnan ja keskittymisen apuna.

Mindfulnessin säännöllinen harjoittaminen auttaa

  • Elämään tietoisesti & hyväksyvästi tässä hetkessä
  • Keskittymään työssä
  • Stressinhallinnassa
  • Ajanhallinnassa
  • Hallitsemaan työtä muuttuvassa toimintaympäristössä

Lisätiedot Jaana Roschier, jaana.roschier@uta.fi 050 572 8775

Lue lisää www.uta.fi/mindfulness

Koulutus soveltuu EMBA-valinnaisiin.

Tulossa: Sosiaali- ja terveys­johtamisen Executive MBA

Kuva

SOTE EMBA sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ylimmälle johdolle

Maailma muuttuu. Resurssit ovat rajalliset, ja samalla vaaditaan laadukkaita palveluita. Sosiaali- ja terveydenhuoltoalan johtajan arki on tehty muutoksien hallinnasta sekä asiantuntijoiden ja verkostojen johtamisesta

Sosiaali- ja terveydenhuoltoalan erityispiirteet huomioiva johtamiskoulutus syventää osallistujien liiketoiminta- ja henkilöstöosaamista. Ohjelma laajentaa osallistujien näkemystä sosiaali- ja terveydenhuoltosektorin nykytilasta ja tulevaisuuden vaihtoehtoisista toimintamalleista kansainvälistyvässä ympäristössä. Ylintä johtoa edustavat osallistujat saavat mahdollisuuden verkostoitua ja kehittää yhdessä koko toimialaa.

Kiinnostaako johtamiskoulutus sosiaali- ja terveydenhuoltoalalta?

Seuraava SOTE EMBA  -ohjelma alkaa 26.4.2018 ja haku päättyy 9.3.2018. Tarkempaa tietoa ohjelman sisällöstä, aikatauluista ja hakemisesta on nettisivuillamme

 www.embatampere.fi 

Katso ohjelman esittelyvideo

Ota yhteyttä:

ohjelmapäällikkö Aino-Maija Ahola, aino-maija.ahola@uta.fi, 050 596 7512

ohjelmapäällikkö Mari Rajala, mari.rajala@tut.fi, 040 771 0009

Päättynyt: Positiivinen ja läsnäoleva johtaminen

Positiivinen ja läsnäoleva johtaminen 21.3.2017 klo 9–16

Koulutuspäivän aikana syvennetään ymmärrystä positiivisesta ja läsnäolevasta johtamisesta sekä tavoista soveltaa sitä omassa työssä ja organisaatiossa. Opit tarkastelemaan, miten positiivinen johtaminen näkyy organisaatiossa ja miten voit lisätä innostuneisuutta työyhteisössä.

Koulutuspäivä tarjoaa:

  • Uusinta tietoa positiivisesta johtamisesta ja sen merkityksestä työelämässä
  • Menetelmiä positiivisen johtamisen soveltamiseen arjen johtamistilanteissa
  • Vinkkejä työn ilon ja imun lisäämiseen johtamisen keinoin

Koulutuspäivä sisältää luentoja sekä ohjattua pari- ja pienryhmätyöskentelyä. Koulutuksen hinta on 380 euroa + alv. 24 % sisältäen koulutusmateriaalit ja kahvitarjoilut päivän aikana. Lue lisää ja ilmoittaudu mukaan!

Lisätietoja: anna.koski [at] uta.fi

Tampereen JOKO 33

Tampereen JOKO -johtamiskoulutus päivittää, avartaa ja syventää

Tampereen JOKO on suunniteltu käytännön johtamistyön vaatimuksia ajatellen. Koulutusohjelmalla syvennetään ja vahvistetaan valmiuksia sekä päivittäisjohtamiseen että pidemmän aikavälin strategiseen kehittämistyöhön. JOKO antaa esimiehen työssä tarvittavaa kokonaisnäkemystä ja käytännön ratkaisuja sekä intoa ja valmiuksia tarttua uusiin haasteisiin.

Ohjelman parhainta antia on asioiden pohtiminen yhdessä toisten osallistujien ja kouluttajina toimivien yliopisto- ja yritysmaailman asiantuntijoiden kanssa. Myös opittujen asioiden käytäntöön soveltaminen on koettu tärkeäksi asiaksi. Lue lisää osallistujien kokemuksista täältä.

Tampereen yliopiston järjestämä, vuonna 1984 käynnistynyt johtamiskoulutusohjelma Tampereen JOKO on vakiinnuttanut asemansa johtajien, esimiesten ja asiantuntijoiden kouluttajana. JOKOlle on osallistunut jo yli 700 osallistujaa. JOKOn jatkuva suosio ja menestys perustuvat siihen, että ohjelma on aina elänyt tiiviisti kehityksessä mukana ja uudistunut talouselämän, organisaatioiden sekä koulutusohjelmassa mukana olevien yksilöiden tarpeiden mukaan. Tampereen JOKOn ohjelma on suunniteltu siten, että opiskelu on mahdollista normaalien työtehtävien ohella.

Tampereen JOKOon ovat tervetulleita

Yritysjohtajat, päälliköt, esimiehet, asiantuntijat sekä julkisen hallinnon johto

Ohjelmakokonaisuuden  30 opintopistettä muodostavat

lähikoulutusjaksot, 23 lähiopetuspäivää
soveltavat välitehtävät (2 välitehtävää) ja henkilökohtaiset tavoitteet
ohjattu, osallistujien oman työn ja organisaation kehittämiseen liittyvä kehittämistyö
yritysesittelyt/-vierailut osallistujien edustamiin yrityksiin
ulkomaan opintomatka
oma johtajuus coaching -prosessi

JOKO 33 alkaa 26.1.2016. Ilmoittautuminen päättyy 10.12.2015.

Lue lisää koulutuksen sisällöstä ja ilmoittaudu mukaan ohjelman nettisivuilla:

http://www.uta.fi/jkk/synergos/taydennyskoulutus/koulutustarjonta/joko/seuraava_joko.html

 

Käynnissä: General Executive MBA

Uusi talous määrittää tämän päivän yritysten ja julkisten organisaatioiden toimintaympäristöä. Johtajan tulee osata moderni johtamisen teoria ja kyetä soveltamaan sitä omassa toimintaympäristössään. Johdolta edellytetään kykyä kehittää globaalissa toimintaympäristössä innovatiivisia ja kilpailuetua tuottavia liiketoiminta- ja palvelumalleja.

General Executive MBA eli GEMBA on korkeatasoinen suomenkielinen johtamiskoulutusohjelma, jossa eri toimialojen johtajat verkottuvat ja kehittyvät itsensä ja organisaationsa johtamisessa. Ohjelmassa korostetaan hyvän johtamisen ja johtamisosaamisen merkitystä aitoina strategisina menestystekijöinä.


General Executive MBA on tarkoitettu kokeneilleyritysten ja julkishallinnon johtajille, avainhenkilöille sekä yrittäjille, joilla on halu kehittää liiketoimintaosaamistaan ja strategista ajatteluaan sekä tahto kasvaa johtajana.

Koulutusohjelma on laajuudeltaan 90 opintopistettä ja sen suorittaminen työn ohella kestää kolme vuotta.

Hakuaika lokakuussa 2015 alkavaan koulutusohjelmaan päättyy 9.9.2015. Koulutusohjelman hinta on 36 200 eur (+ alv 24%).

eMBA-tuoteperheen logo 359x170

 

Lisätiedot:

www.embatampere.fi

Lataa esite: GEMBA_esite_web

Katso esittelyvideo: https://www.youtube.com/watch?v=XjTuzghHYnw

Tuija Majuri
050 595 1136
tuija.majuri@uta.fi

Tampereen yliopiston johtamiskorkeakoulu

Tutkimus- ja koulutuskeskus Synergos

 

 

Käynnissä: Executive MBA in Public Management eli PUBLIC EMBA

Executive MBA in Public Management

 

Julkisessa johtamisessa on kyse yhteisen hyvän edistämisestä monimutkaisessa toimintaympäristössä, jota leimaavat niin globaalit, kansalliset kuin alueellisetkin muutoshaasteet, kasvava palvelutarve ja vähenevät resurssit.

Executive MBA in Public Management eli Public EMBA on julkisorganisaatioiden johtamisen erityispiirteet huomioiva johtamiskoulutus, joka tukee julkisen sektorin muutos- ja kilpailukykyä sekä yhteistyöverkostojen hyödyntämistä. Ohjelma rakentaa valmiuksia jatkuvasti oppivan ja uusiutuvan toiminnan johtamiseen sekä organisaatioiden ja hallintorakenteiden rajapintojen hyödyntämiseen.


Public EMBA on suunnattu julkishallinnon johtajille, jotka haluavat laaja-alaistaa ja syventää otettaan johtamiseen ja kehittämiseen sekä vaikuttaa suomalaisen yhteiskunnan tulevaisuuteen ja kansalaisten hyvinvointiin. Koulutus soveltuu  esimerkiksi valtiollisten ja kunnallisten organisaatioiden, kansalaisjärjestöjen ja muiden yleishyödyllisten organisaatioiden johto- ja avainhenkilöille.

Koultusohjelma koostuu yhteisistä ja valinnaisista opinnoista,  joten osallistuja voi vaikuttaa oman koulutuskokonaisuutensa sisältöön ja aikatauluun. Public EMBAn osaksi hyväksytään myös aikaisemmin suoritettuja johtamisen täydennyskoulutuksia, jotka hyvitetään koulutuksen hinnassa.

Yhteiset opinnot käynnistyvät seuraavan kerran 7.10.2015, haku opintoihin päättyy 11.9.2015. Valinnaisiin opintoihin on jatkuva ilmoittautuminen. 

eMBA-tuoteperheen logo 359x170

LISÄTIEDOT:

Lataa esite: Public_EMBA_esite_web

Tutustu nettisivuihin: www.embatampere.fi

Katso esittelyvideo: https://www.youtube.com/watch?v=zxpZh5WCh4g

Yhteyshenkilöt:

Marjukka Alhava
050 536 8128
marjukka.alhava@staff.uta.fi

Tuija Majuri
050 595 1136
tuija.majuri@staff.uta.fi

Tampereen yliopiston johtamiskorkeakoulu

Tutkimus- ja koulutuskeskus Synergos