Tulossa: Työhyvinvointivalmentajan koulutusohjelma 11.1. – 23.8.2019

Työhyvinvointivalmentajan koulutusohjelmassa etsimme vastauksia siihen, miten työyhteisön ja työntekijöiden voimavaroja voidaan vahvistaa ja miten työyhteisö säilyy uudistumiskykyisenä.

Koulutusohjelman tavoitteena on

  • kouluttaa ja valmentaa työpaikoille työhyvinvoinnin asiantuntijoita ja siten kasvattaa organisaatioiden omaa työhyvinvointiosaamista ja suunnitelmallisuutta
  • luoda välineistöä osallistujien oman organisaation työhyvinvoinnin arvioimiseen: antaa tietoja, taitoja ja keinoja tunnistaa oman organisaation ja sen henkilöstön työhyvinvoinnin tilaa ja mahdollisia uhkia
  • antaa osallistujille valmiuksia toimia työhyvinvoinnin kehittäjinä omilla työpaikoillaan

Koulutusohjelma on tarkoitettu organisaatioiden avainhenkilöille, jotka työskentelevät työhyvinvointiin liittyvien asioiden parissa sekä kaikille niille, jotka ovat kiinnostuneita työhyvinvoinnista ja sen kehittämisestä. Koulutus koostuu seitsemästä lähiopetuspäivästä sekä projektityöstä, joka on tyypillisimmin työhyvinvointisuunnitelman laatiminen omalle työpaikalle.

Opetus sisältää asiantuntijaluentoja sekä pari- ja pienryhmätyöskentelyä, joiden avulla teoriaosuudet liitetään osallistujien omiin kokemuksiin työyhteisöissä. Koulutuksessa on käytössä Moodle-oppimisympäristö.

Koulutusohjelman hinta on 2650 e + alv 24 %. Hinta sisältää lähiopetuspäivinä jaettavan materiaalin, kahvitarjoilut sekä Marja-Liisa Mankan kirjan ”Stressikirja – Mistä virtaa?”.

Katso lisätietoja ja ilmoittaudu mukaan!

Tulossa: Työhyvinvoinnin strateginen johtaminen 13.-14.8. ja 6.-7.11.2018

Ylimmälle johdolle, liiketoimintajohdolle, esimiehille sekä henkilöstöjohdolle ja -asiantuntijoille suunnattu koulutus antaa osaamista ja työkaluja työhyvinvoinnin tavoitteelliseen ja tulokselliseen johtamiseen. Koulutuksessa luodaan valmiuksia analysoida, kehittää ja toteuttaa strategista työhyvinvoinnin johtamista. Lähiopetusjaksojen välillä toteutettavassa kehittämistehtävässä (laajuus väh. noin kaksi sivua) koulutuksen oppeja peilataan oman organisaation tai muun valitun kohdeorganisaation käytäntöihin. Koulutuksesta saa vahvan tutkimukseen perustuvan tietopohjan työhyvinvointiin vaikuttavista tekijöistä ja tehokkaista tavoista kehittää sitä. Koulutus soveltuu osaksi EMBA -opintoja ja myös jatkokoulutukseksi esim. Työhyvinvointivalmentajan koulutusohjelman suorittaneille.

KOULUTUKSEN TEEMOJA:

• Henkilöstö organisaation menestystekijänä muuttuvassa taloudessa

• Uudet tunnusluvut ja ketterä tiedolla johtaminen

• Työhyvinvoinnin kehittävä mittaaminen

• Työhyvinvoinnin kehittämisen prosessit ja menetelmät

• Työhyvinvointia tukeva johtajuus

• Esimiehet työhyvinvoinnin kehittäjinä

• Oma hyvinvointi johtamisen tukena: läsnäolo, stressin hallinta ja palautuminen

Kouluttajina toimivat tutkimusjohtaja, KT Kirsi Heikkilä-Tammi, tutkijatohtori VTT (sosiaalipsykologi) Jaana-Piia Mäkiniemi sekä ohjelmajohtaja, KTM Riitta-Liisa Larjovuori Tampereen yliopiston työhyvinvoinnin tutkimusryhmästä.

Hinta 2770 eur + alv 24%. Katso lisätietoja ja ilmoittaudu mukaan viimeistään 3.8.2018.

Tulossa: Viestinnän erikoistumiskoulutus – Digitaalisen datan hyödyntäminen viestinnässä, mediassa ja journalismissa

Digitaalisen datan hyödyntäminen viestinnässä, mediassa ja journalismissa erikoistumiskoulutus antaa valmiudet analysoida, arvioida ja kehittää omaa erikoisalaansa meneillään olevan mediamurroksen aikana hyödyntäen tieteellistä tutkimustietoa. Tavoitteena on antaa koulutuksen osallistujille valmiudet datalähtöisten mediatuotteiden ja – palveluiden toteuttamiseen moniammatillisessa tiimissä.

Lue lisää

Tulossa: VR-teknologian ja 360-videoiden hyödyntäminen opetuskäytössä

 Virtuaalinen todellisuus (VR), lisätty todellisuus (AR) ja sekoitettu todellisuus (MR) ovat nopeasti yleistymässä opetuskäytössä. Saatavilla oleva teknologia ja sovellukset ovat edullisia ja helppokäyttöisiä. Näitä hyödyntämällä opetuskäyttöön voidaan luoda interaktiivisia dokumentteja, jotka tukevat autenttista ja elämyksellistä oppimista.

Koulutuksen tavoitteena on antaa yleiskuva virtuaalisen todellisuuden, 360-videoiden sekä lisätyn todellisuuden ratkaisuista opetuskäytössä. Toteutustapana on työpajamuotoinen työskentely, joka muodostuu konkreettisista havainnollistuksista, hands-on osuuksista sekä erilaisista käytännön tehtävistä. Osallistujat voivat koulutuksen aikana tuottaa omaan opetukseensa materiaalia, joka voidaan ottaa käyttöön välittömästi työpajan jälkeen opetustilanteissa.

Koulutus pitää sisällään kolme työpajaa, joiden välissä tuotetaan materiaalia työpajoja varten. Ensimmäisenä päivänä käydään läpi keskeiset käsitteet runsaiden käytännöllisten esimerkkien kautta ja tutustutaan teknologiaratkaisuihin käytännönläheisesti. Toisena päivänä työskennellään valittujen sisältöjen parissa. Tämä sisältää mm. 360-videoiden kuvaamista ja editointia valitussa kohdeympäristössä. Kolmantena päivänä jatketaan tuotetun materiaalin työstämistä mm. vuorovaikutteisuuden ja opiskelijoita aktivoivan materiaalin lisäämisellä. Työpajan lopuksi katselmoidaan tehdyt ratkaisut ja tarkastellaan niiden hyödyntämistä opetuskäytössä, ml. ratkaisujen jakaminen ja opiskelijoiden osallistamisen mahdollistaminen.

Perusopetuksen ja lukioiden opettajille suunnatun koulutuksen järjestää Tampereen yliopiston viestintätieteiden tiedekunta. Koulutuksen laajuus on 2op. Koulutus on OPH:n rahoittamaa opettajien täydennyskoulutusta ja se on osallistujille maksutonta. Koulutuksesta järjestetään 3- 5 toteutusta vuoden 2018 aikana.

 

Työpajojen sisällöt

 

Hakulomake:

Hakulomake julkaistaan myöhemmin. Voit kysyä lisätietoja koulutuspäällikkö Teemu Rauhalalta.

 

Lisätiedot:

Teemu Rauhala

koulutuspäällikkö

Tampereen yliopisto

teemu.rauhala@uta.fi

050 3232 083

Tulossa: Kehity johtajana – Onnistu ja auta onnistumaan

Itsen ja muiden johtaminen on taitolaji, jossa voi kehittyä koko uran ajan.

Pysähdy – kiirehtivän askel astuu harhaan

Välillä kannattaa pysähtyä ja tarkistaa suuntaa. Koulutus tarjoaa mahdollisuuden pysähtyä kollegoiden kanssa johtajuuden ytimen äärelle. Tämä tukee johtamisen vaikuttavuutta ja hyvinvointia työssä.

Itsetuntemus – johtamisen perusta

Tutkimusten mukaan hyvä itsetuntemus ja mm. taito pitää huolta omasta jaksamisesta ovat jopa tärkeämpiä kuin persoonallisuus tai ulospäinsuuntautuneisuus.

Tiedosta taidoiksi – konkretian äärellä

Päivissä vuorottelevat pienet alustukset ja monimuotoinen työskentely. Pieni ryhmä tarjoaa mainion mahdollisuuden saada sparrausta omiin johtamistilanteisiin ja myös valmentajana kehittymiseen.

Kukin päivä huipentuu coaching-sessioon: jokainen pääsee sekä coachaamaan kollegoja että coachattavaksi.

Valmennuksessa tutustutaan itsetuntemuksen ja johtamisen erilaisiin työkaluihin ja viitekehyksiin, joita jokainen voi myöhemmin hyödyntää omassa työssään.

Lisätiedot: Päivi Mäkelä, paivi.k.makela@uta.fi, 040 822 3355

Koulutus soveltuu EMBA -valinnaisiin.

Lue lisää uta.fi/kehita-johtajuutta 

Tulossa: Johdon assistentti 2018

Näkökulmia laaja-alaiseen asiantuntijuuteen

Johdon assistentti -koulutus on tarkoitettu johdon sihteereille ja assistenteille sekä muille vaativissa sihteerin tehtävissä toimiville. Koulutusohjelma antaa välineitä vastata työn muutoshaasteisiin ja oman osaamisen kehittämiseen entistä pätevämpänä johdon sihteerinä tai assistenttina.

Koulutuksessa on keskeistä yhdessä oppiminen, verkostoituminen ja ammatillinen kehittyminen. Oppimisen ja kehittymisen välineinä toimivat ennakkotehtävät, lähipäivillä luennot sekä yksilö- että ryhmätyöskentely. Koulutuksessa on käytössä Moodle-oppimisympäristö. Koulutuksen laajuus on 9 opintopistettä. Lähiopetuspäiviä on yhteensä 10 ja ne toteutetaan kahden päivän jaksoissa.

Seuraava koulutus alkaa syksyllä 2018.

Lisätiedot: Aino-Maija Ahola, aino-maija.ahola@uta.fi, 050 596 7512

Lue lisää uta.fi/johdon-assistentti

Tulossa: Sosiaali- ja terveys­johtamisen Executive MBA

Kuva

SOTE EMBA sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ylimmälle johdolle

Maailma muuttuu. Resurssit ovat rajalliset, ja samalla vaaditaan laadukkaita palveluita. Sosiaali- ja terveydenhuoltoalan johtajan arki on tehty muutoksien hallinnasta sekä asiantuntijoiden ja verkostojen johtamisesta

Sosiaali- ja terveydenhuoltoalan erityispiirteet huomioiva johtamiskoulutus syventää osallistujien liiketoiminta- ja henkilöstöosaamista. Ohjelma laajentaa osallistujien näkemystä sosiaali- ja terveydenhuoltosektorin nykytilasta ja tulevaisuuden vaihtoehtoisista toimintamalleista kansainvälistyvässä ympäristössä. Ylintä johtoa edustavat osallistujat saavat mahdollisuuden verkostoitua ja kehittää yhdessä koko toimialaa.

Kiinnostaako johtamiskoulutus sosiaali- ja terveydenhuoltoalalta?

Seuraava SOTE EMBA  -ohjelma alkaa 26.4.2018 ja haku päättyy 9.3.2018. Tarkempaa tietoa ohjelman sisällöstä, aikatauluista ja hakemisesta on nettisivuillamme

 www.embatampere.fi 

Katso ohjelman esittelyvideo

Ota yhteyttä:

ohjelmapäällikkö Aino-Maija Ahola, aino-maija.ahola@uta.fi, 050 596 7512

ohjelmapäällikkö Mari Rajala, mari.rajala@tut.fi, 040 771 0009

Käynnissä: OPISKELIJAN OHJAUS SOSIAALITYÖSSÄ -koulutus

Kohderyhmä on sosiaalityöntekijät, jotka ovat motivoituneita

  • toimimaan käytännön opettajina tai harjoittelun ohjaajina sosiaalityön tutkinto-ohjelman opiskelijoille,
  • päivittämään ammatillista osaamistaan,
  • kehittämään taitojaan opiskelijan ohjaajana ja
  • kehittämään oman organisaationsa ohjauskäytäntöjä.

Hakijalta edellytetään vähintään kahden vuoden sosiaalityön työkokemusta sosiaalityöntekijäksi valmistumisen jälkeen. Valinnassa etusijalle asetetaan hakijat Tampereen yliopiston (TaY:n) sosiaalityön praksis/opetus- ja tutkimusklinikkatoimipaikoista sekä Tampereen ympäristökunnista. Mikäli jää vapaita opiskelupaikkoja, voidaan ottaa valintakriteerit täyttäviä muita hakijoita.

Lue loppuun

Päättynyt: Luontoympäristö ja hyvinvointi

Tampereen yliopiston ja Jyväskylän yliopiston psykologian oppiaineet järjestävät syksyllä 2017 täydennyskoulutusohjelman luontoympäristön ja ihmisen hyvinvoinnin välisestä yhteydestä. Koulutuksen laajuus on 5 opintopistettä ja se sisältää 4 lähipäivää.  Osa opetuksesta tapahtuu autenttisessa luontoympäristössä.

Koulutuksen suoritettuaan osallistuja tuntee ympäristön ja hyvinvoinnin yhteyttä kuvaavia teorioita ja niihin liittyvien tutkimusten keskeisiä tuloksia. Luonnon ympäristön ja hyvinvoinnin yhteyksien tunteminen lisää ammatillisen työn tieto- ja keinovalikoimaa.

Lue loppuun

Peruutettu: Teknisen viestinnän erikoistumiskoulutus MINIMALISMI MUKAUTUVASSA SUUNNITTELUSSA (40 op)

Toukokuussa 2018 alkavaksi suunniteltu teknisen viestinnän erikoistumiskoulutus ei ikävä kyllä saanut riittävästi osanottajia. Ensimmäisen ERKOn tuottama erittäin hyvä palaute kuitenkin kannustaa meitä jatkamaan. Yritämme järjestää uuden mahdollisuuden myöhempänä ajankohtana. 

Tampereen yliopisto järjestää yhteistyössä Oulun ja Vaasan yliopistojen sekä Aalto-yliopiston kanssa erikoistumiskoulutuksen teknisen viestinnän ammattilaisille.

Koulutuksen tavoitteena on antaa alan uusinta tietoa, jolla osanottajat voivat edistää ammatillista kehittymistään ja erikoisosaamistaan. Esimerkiksi palvelumuotoilu on vasta tulossa teknisen viestinnän käyttöön.

 

Lue loppuun