Tulossa: Onnistu ja auta onnistumaan – Kehity johtajana

Itsen ja muiden johtaminen on taitolaji, jossa voi kehittyä koko uran ajan.

Pysähdy – kiirehtivän askel astuu harhaan

Välillä kannattaa pysähtyä ja tarkistaa suuntaa. Koulutus tarjoaa mahdollisuuden pysähtyä kollegoiden kanssa johtajuuden ytimen äärelle. Tämä tukee johtamisen vaikuttavuutta ja hyvinvointia työssä.

Itsetuntemus – johtamisen perusta

Tutkimusten mukaan hyvä itsetuntemus ja mm. taito pitää huolta omasta jaksamisesta ovat jopa tärkeämpiä kuin persoonallisuus tai ulospäinsuuntautuneisuus.

Tiedosta taidoiksi – konkretian äärellä

Päivissä vuorottelevat pienet alustukset ja monimuotoinen työskentely. Pieni ryhmä tarjoaa mainion mahdollisuuden saada sparrausta omiin johtamistilanteisiin ja myös valmentajana kehittymiseen.

Kukin päivä huipentuu coaching-sessioon: jokainen pääsee sekä coachaamaan kollegoja että coachattavaksi.

Valmennuksessa tutustutaan itsetuntemuksen ja johtamisen erilaisiin työkaluihin ja viitekehyksiin, joita jokainen voi myöhemmin hyödyntää omassa työssään.

Lisätiedot: Päivi Mäkelä, paivi.k.makela@uta.fi, 040 822 3355

Koulutus soveltuu EMBA -valinnaisiin.

Lue lisää uta.fi/kehita-johtajuutta 

Tulossa: Mindfulness – Voimavaroja työhön ja stressinhallintaan

Hyväksyvä tietoinen läsnäolo

Mindfulness on hyväksyvää tietoista läsnäoloa. Hyväksyntä on aktiivista toimintaa, jota voi harjoitella ja jonka vaikutukset näkyvät niin työssä kuin arjessa.

Valmennusohjelmaan kuuluu neljä lähiopetusjaksoa, joiden pääsisältönä on Mindfulnessin harjoittaminen keho- ja istumameditaation sekä joogan avulla. Valmennuksen keskeisenä lähtökohtana on hyväksyvän tietoisen läsnäolon harjoittaminen.

Voimavaroja työhön ja stressinhallintaan

Mindfulnessia voi hyödyntää omassa työssään niin työnhallinnan tunteen vahvistajana kuin stressinhallinnan ja keskittymisen apuna.

Mindfulnessin säännöllinen harjoittaminen auttaa

  • Elämään tietoisesti & hyväksyvästi tässä hetkessä
  • Keskittymään työssä
  • Stressinhallinnassa
  • Ajanhallinnassa
  • Hallitsemaan työtä muuttuvassa toimintaympäristössä

Lisätiedot Jaana Roschier, jaana.roschier@uta.fi 050 572 8775

Lue lisää www.uta.fi/mindfulness

Koulutus soveltuu EMBA-valinnaisiin.

Tulossa: Johdon assistentti 2018

Näkökulmia laaja-alaiseen asiantuntijuuteen

Johdon assistentti -koulutus on tarkoitettu johdon sihteereille ja assistenteille sekä muille vaativissa sihteerin tehtävissä toimiville. Koulutusohjelma antaa välineitä vastata työn muutoshaasteisiin ja oman osaamisen kehittämiseen entistä pätevämpänä johdon sihteerinä tai assistenttina.

Koulutuksessa on keskeistä yhdessä oppiminen, verkostoituminen ja ammatillinen kehittyminen. Oppimisen ja kehittymisen välineinä toimivat ennakkotehtävät, lähipäivillä luennot sekä yksilö- että ryhmätyöskentely. Koulutuksessa on käytössä Moodle-oppimisympäristö. Koulutuksen laajuus on 9 opintopistettä. Lähiopetuspäiviä on yhteensä 10 ja ne toteutetaan kahden päivän jaksoissa.

Seuraava koulutus alkaa syksyllä 2018.

Lisätiedot: Aino-Maija Ahola, aino-maija.ahola@uta.fi, 050 596 7512

Lue lisää uta.fi/johdon-assistentti

Tulossa: Sosiaali- ja terveys­johtamisen Executive MBA

Kuva

SOTE EMBA sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ylimmälle johdolle

Maailma muuttuu. Resurssit ovat rajalliset, ja samalla vaaditaan laadukkaita palveluita. Sosiaali- ja terveydenhuoltoalan johtajan arki on tehty muutoksien hallinnasta sekä asiantuntijoiden ja verkostojen johtamisesta

Sosiaali- ja terveydenhuoltoalan erityispiirteet huomioiva johtamiskoulutus syventää osallistujien liiketoiminta- ja henkilöstöosaamista. Ohjelma laajentaa osallistujien näkemystä sosiaali- ja terveydenhuoltosektorin nykytilasta ja tulevaisuuden vaihtoehtoisista toimintamalleista kansainvälistyvässä ympäristössä. Ylintä johtoa edustavat osallistujat saavat mahdollisuuden verkostoitua ja kehittää yhdessä koko toimialaa.

Kiinnostaako johtamiskoulutus sosiaali- ja terveydenhuoltoalalta?

Seuraava SOTE EMBA  -ohjelma alkaa 26.4.2018 ja haku päättyy 9.3.2018. Tarkempaa tietoa ohjelman sisällöstä, aikatauluista ja hakemisesta on nettisivuillamme

 www.embatampere.fi 

Katso ohjelman esittelyvideo

Ota yhteyttä:

ohjelmapäällikkö Aino-Maija Ahola, aino-maija.ahola@uta.fi, 050 596 7512

ohjelmapäällikkö Mari Rajala, mari.rajala@tut.fi, 040 771 0009

Luontoympäristö ja hyvinvointi

Tampereen yliopiston ja Jyväskylän yliopiston psykologian oppiaineet järjestävät syksyllä 2017 täydennyskoulutusohjelman luontoympäristön ja ihmisen hyvinvoinnin välisestä yhteydestä. Koulutuksen laajuus on 5 opintopistettä ja se sisältää 4 lähipäivää.  Osa opetuksesta tapahtuu autenttisessa luontoympäristössä.

Koulutuksen suoritettuaan osallistuja tuntee ympäristön ja hyvinvoinnin yhteyttä kuvaavia teorioita ja niihin liittyvien tutkimusten keskeisiä tuloksia. Luonnon ympäristön ja hyvinvoinnin yhteyksien tunteminen lisää ammatillisen työn tieto- ja keinovalikoimaa.

Koulutus käynnistyy 14.9.

Koulutukseen ilmoittautuminen e-lomakkeella viimeistään 1.9.2017:

https://elomake3.uta.fi/lomakkeet/19444/lomake.html

Ilmoittautumisajan päätyttyä voit vielä kysyä vapaita opiskelupaikkoja.

Lue lisää yksityiskohtaisesta ohjelmasta:

Lue loppuun

Tulossa: Kognitiivisen käyttäytymisterapian psykoterapeuttikoulutus 2017 – 2021 (70 op), Tampere

Tampereen yliopisto käynnistää syksyllä 2017 Valtioneuvoston asetuksen 1120/2010 mukaisen psykoterapeutin ammattinimikkeen käyttöoikeuteen johtavan kognitiivisen käyttäytymisterapian (KKT) psykoterapeuttikoulutuksen. Koulutus on kaikkiaan 16. psykoterapeutin nimikesuojaukseen johtava kognitiivisen käyttäytymisterapian koulutus, jonka yliopisto järjestää. Koulutus on mahdollista suorittaa työn ohessa neljän vuoden (kahdeksan lukukauden) aikana.

  Lue loppuun

Executive Master of Public Management eli Public EMBA 4

Julkisessa johtamisessa on kyse yhteisen hyvän edistämisestä monimutkaisessa toimintaympäristössä, jota leimaavat niin globaalit, kansalliset kuin alueellisetkin muutoshaasteet, kasvava palvelutarve ja vähenevät resurssit. 

Executive MBA in Public Management eli Public EMBA on julkisorganisaatioiden johtamisen erityispiirteet huomioiva johtamiskoulutus, joka tukee julkisen sektorin muutos- ja kilpailukykyä sekä yhteistyöverkostojen hyödyntämistä. Ohjelma rakentaa valmiuksia jatkuvasti oppivan ja uusiutuvan toiminnan johtamiseen sekä organisaatioiden ja hallintorakenteiden rajapintojen hyödyntämiseen.

 

Yhteiset opinnot käynnistyvät seuraavan kerran 4.–5.10.2017. Koulutukseen on jatkuva haku ja opiskelijavalinta, joka päättyy 11.9.2017. Osallistujavalinnassa painotamme vähintään 3-5 vuoden kokemusta johtamistehtävistä tai muista vaativista asiantuntija- ja kehittämistehtävistä sekä osallistujan halua oman johtajuutensa ja organisaationsa kehittämiseen.

Koulutuksen laajuus on 80 opintopistettä ja  hinta on tavallisimmin 15 400 – 27 400 eur + alv. Koulutusohjelmassa on laajat valinnaiset opinnot, joissa voi hyödyntää myös aiemmin suorittuja opintoja. Siten aiempien opintojen määrä sekä uusien valinnaisten opintojen sisältö vaikuttavat koulutuksen hintaan.

Koulutusohjelman laaja esittely on nettisivulla www.embatampere.fi.

Otathan yhteyttä, niin kerromme lisää:

Marjukka Kuutti
050 536 8128
marjukka.kuutti@uta.fi

Tuija Majuri
050 595 1136
tuija.majuri@uta.fi

Tulossa: Julkistalouden controller 2016 – 2017 – Rakenteet murroksessa

Julkisen hallinnon rakenteet ovat laajan muutoksen kohteena. Lisäksi haastetta julkiselle hallinnolle tuo talouden tilanne. Vaateet tehokkaasta ja tuottavasta, mutta myös vaikuttavasta ja asiakaslähtöisestä julkisen hallinnon palveluista kasvavat. Murroksessa olevat rakenteet muuttavat myös palvelutuotantoa. Tarvitaan laaja-alaista talouden osaamista.

Kenelle

Koulutus on tarkoitettu taloushallinnon ammattilaisille, talousjohdolle, sisäisille tarkastajille ja erilaisissa kehittämistehtävissä toimiville asiantuntijoille julkisella sektorilla.

Miten

Koulutus koostuu 10 lähipäivästä ja on laajuudeltaan 12 opintopistettä. Koulutusjaksot muodostuvat luento-opetuksesta, ennakko- ja välitehtävistä, case-esityksistä sekä yhteisistä keskusteluista.

Milloin

Koulutus alkaa lokakuussa 2016 ja päättyy toukokuussa 2017.

Lue tarkemmista jaksokohtaisista sisällöistä ja aikatauluista nettisivuiltamme.

Tulossa: Tampereen JOKO 33

Tampereen JOKO -johtamiskoulutus päivittää, avartaa ja syventää

Tampereen JOKO on suunniteltu käytännön johtamistyön vaatimuksia ajatellen. Koulutusohjelmalla syvennetään ja vahvistetaan valmiuksia sekä päivittäisjohtamiseen että pidemmän aikavälin strategiseen kehittämistyöhön. JOKO antaa esimiehen työssä tarvittavaa kokonaisnäkemystä ja käytännön ratkaisuja sekä intoa ja valmiuksia tarttua uusiin haasteisiin.

Ohjelman parhainta antia on asioiden pohtiminen yhdessä toisten osallistujien ja kouluttajina toimivien yliopisto- ja yritysmaailman asiantuntijoiden kanssa. Myös opittujen asioiden käytäntöön soveltaminen on koettu tärkeäksi asiaksi. Lue lisää osallistujien kokemuksista täältä.

Tampereen yliopiston järjestämä, vuonna 1984 käynnistynyt johtamiskoulutusohjelma Tampereen JOKO on vakiinnuttanut asemansa johtajien, esimiesten ja asiantuntijoiden kouluttajana. JOKOlle on osallistunut jo yli 700 osallistujaa. JOKOn jatkuva suosio ja menestys perustuvat siihen, että ohjelma on aina elänyt tiiviisti kehityksessä mukana ja uudistunut talouselämän, organisaatioiden sekä koulutusohjelmassa mukana olevien yksilöiden tarpeiden mukaan. Tampereen JOKOn ohjelma on suunniteltu siten, että opiskelu on mahdollista normaalien työtehtävien ohella.

Tampereen JOKOon ovat tervetulleita

Yritysjohtajat, päälliköt, esimiehet, asiantuntijat sekä julkisen hallinnon johto

Ohjelmakokonaisuuden  30 opintopistettä muodostavat

lähikoulutusjaksot, 23 lähiopetuspäivää
soveltavat välitehtävät (2 välitehtävää) ja henkilökohtaiset tavoitteet
ohjattu, osallistujien oman työn ja organisaation kehittämiseen liittyvä kehittämistyö
yritysesittelyt/-vierailut osallistujien edustamiin yrityksiin
ulkomaan opintomatka
oma johtajuus coaching -prosessi

JOKO 33 alkaa 26.1.2016. Ilmoittautuminen päättyy 10.12.2015.

Lue lisää koulutuksen sisällöstä ja ilmoittaudu mukaan ohjelman nettisivuilla:

http://www.uta.fi/jkk/synergos/taydennyskoulutus/koulutustarjonta/joko/seuraava_joko.html

 

Päättynyt: Tilintarkastuksen ja arvioinnin symposium 21.-22.5.2015

Tilintarkastuksen ja arvioinnin symposium  kokoaa joka toinen vuosi yhteen julkisen ja yksityisen sektorin tarkastus- ja arviointialan ammattilaiset sekä alan tutkijat ajankohtaisten teemojen pariin.


Vuoden 2015 symposiumin aiheina ovat tarkastuksen ja arvioinnin muutos, erityisesti uudistuvan lainsäädännön vaikutukset tarkastukseen ja arviointiin.

Symposiumin ensimmäisen päivän teemana ovat tarkastustutkintojen uudistuminen sekä yhteisöjen tarkastuksen ajankohtaiset kysymykset ja kehityspolut.

Toisena päivänä keskitytään julkissektorin tarkastukseen ja arviointiin, muunmuassa uudistuneen kuntalainsäädännön sekä konsernien riskienhallinnan ja valvonnan näkökulmista.

Symposium järjestetään 21.-22.5.2015 Tampereella Tampere-talossa, iltajuhla Tampereen yliopistolla. Symposiumin järjestää Tampereen yliopiston johtamiskorkeakoulu yhdessä sidosryhmiensä kanssa.

Symposiumohjelman pääkohdat:

To 21.5.2015 UUTTA TILINTARKASTUKSESSA

I)  Tilintarkastustutkintojen uudistukset
– Ajankohtaiskatsaus ja kommenttipuheenvuorot

II) Tarkastuksen ajankohtaiskysymyksiä
– Konsernien verokysymykset
– Siirtohinnoittelusääntely
– Säätiöiden, asunto-osakeyhtiöiden ja osuuskuntien tarkastus
– Tilintarkastaja osakeyhtiön hallinnon tarkastajana

Iltatilaisuus Tampereen yliopistolla.

Pe 22.5.2015 JULKISSEKTORIN TARKASTUS JA OMISTAJAOHJAUS

I) Julkisyhteisöt omistajina ja ohjaajina
– Uuden kuntalain tuomat muutokset
– Kuntakonsernien riskinhallinnan arviointi
– Kuntayhtiöt
– Valtion omistajaohjauksen valvonta ja arviointi

II) Tilintarkastuksen tutkimus
– Ajankohtaiskatsaus tilintarkastuksen tieteelliseen tutkimukseen.

Hinta 595 eur
Huom! Alennettu hinta 31.1.15 mennessä ilmoittautuneille 520 eur
Yhden päivän osallistuminen 360 eur
Yksi päivä+illallinen 390 eur

Katso symposiumin tarkka ohjelma, asiantuntijat ja ilmoittautumistiedot
www.uta.fi/jkk/tasymposium/