Kiinteistö- ja rakennusalan johtamiskoulutus – KiRa JOKO 2 – alkaa maaliskuussa 2019

Kiinteistö- ja rakennusalan JOKO 2_Synergos_Kiinko

Kiinteistö- ja rakennusalan johtajille, päälliköille, esimiehille ja asiantuntijoille. Koulutusohjelma sopii niin yksityisellä kuin julkisella sektorilla toimiville.

Kun haluat kehittyä juuri oman alasi johtajana, ja haluat luotettavaa koulutusta, tämä on oikea koulutus sinulle!
Meillä pääset kehittämään omaa osaamistasi. Järjestämme sinulle ajan ja paikan kehittääksesi niin toimialasi kuin työhösi liittyviä johtamis- ja esimieshaasteita.
Saat itsellesi tuiki tärkeää verkostoa ja vertaistukea, jota voit hyödyntää tulevaisuudessakin! Kiinko ja Tampereen yliopisto tarjoavat alan viimeisimmän osaamisen ja tutkimustiedon.

Koulutuksen teemoina ovat: muuttuva toimintaympäristö ja strategia-ajattelu; työyhteisön johtaminen, valmentava johtaminen; markkinointi (Dublinin jakso); projektin johtaminen, tiedolla johtaminen; liikkeenjohdon talous; esimiehen työoikeus, sopimusjuridiikka, vastuullisuus ja työsuojelu; viestintä ja asiakkuus ja käyttäjälähtöisyys. Tutustu koulutukseen tarkemmin ohjelman sivuilla.

 

Yhteystiedot:

Mika Kurki
erikoisuunnittelija
Tampereen yliopiston johtamiskorkeakoulu
Tutkimus- ja koulutuskeskus Synergos
050 330 2884
mika.kurki(a)uta.fi

Tiia Nurminen
koulutuspäällikkö
Kiinko
040 768 2009
tiia.nurminen(a)kiinko.fi
kiinko.fi

Käynnissä: Työhyvinvointivalmentajan koulutusohjelma 20.4. – 23.11.2018

Tässä koulutuksessa opit, miten työyhteisön ja työntekijöiden voimavaroja voidaan vahvistaa, ja miten työyhteisö säilyy uudistumiskykyisenä. Koulutusohjelman aikana:

  • Kasvat työhyvinvoinnin osaajaksi, jonka asiantuntemus perustuu uusimpaan tutkittuun tietoon
  • Saat konkreettisia työkaluja työhyvinvoinnin alysointiin, mittaamiseen ja kehittämiseen
  • Ymmärrät, miten voit toimia työhyvinvoinnin kehittäjänä niin omalla työpaikallasi kuin sen ulkopuolellakin
  • Laadit projektityön, jossa voit syventyä juuri sinua ja/tai työpaikkaasi kiinnostavaan työhyvinvointiteemaan ja soveltaa oppeja suoraan käytäntöön

Koulutusohjelma koostuu seitsemästä lähiopetuspäivästä. Lähiopetuspäivät sisältävät asiantuntijaluentoja sekä pari- ja pienryhmätyöskentelyä.

Koulutuksen hinta on 2650 e + alv 24 %. Lue lisää ja ilmoittaudu mukaan!  Ilmoittautuminen päättyy 6.4.2018. Koulutusohjelmaan otetaan enintään 16 osallistujaa ilmoittautumisjärjestyksessä.

Lisätietoja: anna.koski [at] uta.fi

Päättynyt: Työhyvinvointivalmentajan koulutusohjelma 22.9.2017 – 23.3.2018

Työhyvinvointivalmentajan koulutusohjelma 22.9.2017 – 23.3.2018

Tässä koulutuksessa etsimme vastausta kysymykseen, miten työyhteisön ja työntekijöiden voimavaroja voidaan vahvistaa ja miten työyhteisö säilyy uudistumiskykyisenä. Työhyvinvointivalmentajan koulutusohjelman tavoitteena on:

  • kouluttaa ja valmentaa työpaikoille työhyvinvoinnin asiantuntijoita ja siten kasvattaa organisaatioiden omaa työhyvinvointiosaamista ja suunnitelmallisuutta
  • luoda välineistöä osallistujien oman organisaation työhyvinvoinnin arvioimiseen, antaa tietoja, taitoja ja keinoja tunnistaa oman organisaation ja sen henkilöstön työhyvinvoinnin tilaa ja mahdollisia uhkia
  • antaa osallistujille valmiuksia toimia työhyvinvoinnin kehittäjinä omilla työpaikoillaan

Koulutusohjelma koostuu seitsemästä lähiopetuspäivästä. Lähiopetuspäivät sisältävät asiantuntijaluentoja sekä pari- ja pienryhmätyöskentelyä. Koulutukseen kuuluu myös omaan työpaikkaan liittyvän projektityön tai muun vastaavan tehtävän laatiminen. Koulutuksen hinta on 2650 e + alv 24 %. Lue lisää ja ilmoittaudu mukaan! Ilmoittautuminen päättyy 8.9.2017.

Lisätietoja: anna.koski [at] uta.fi

Päättynyt: Työhyvinvointivalmentajan koulutusohjelma 27.1. – 25.8.2017

Työhyvinvointivalmentajan koulutusohjelma 27.1. – 25.8.2017

Tässä koulutuksessa etsimme vastausta kysymykseen, miten työyhteisön ja työntekijöiden voimavaroja voidaan vahvistaa ja miten työyhteisö säilyy uudistumiskykyisenä. Työhyvinvointivalmentajan koulutusohjelman tavoitteena on:

  • kouluttaa ja valmentaa työpaikoille työhyvinvoinnin asiantuntijoita ja siten kasvattaa organisaatioiden omaa työhyvinvointiosaamista ja suunnitelmallisuutta
  • luoda välineistöä osallistujien oman organisaation työhyvinvoinnin arvioimiseen, antaa tietoja, taitoja ja keinoja tunnistaa oman organisaation ja sen henkilöstön työhyvinvoinnin tilaa ja mahdollisia uhkia
  • antaa osallistujille valmiuksia toimia työhyvinvoinnin kehittäjinä omilla työpaikoillaan

Koulutusohjelma koostuu seitsemästä lähiopetuspäivästä. Lähiopetuspäivät sisältävät asiantuntijaluentoja sekä pari- ja pienryhmätyöskentelyä. Koulutukseen kuuluu myös omaan työpaikkaan liittyvän projektityön tai muun vastaavan tehtävän laatiminen. Koulutuksen hinta on 2650 e + alv 24 %. Lue lisää ja ilmoittaudu mukaan!

Lisätietoja: anna.koski [at] uta.fi

Päättynyt: Työhyvinvointivalmentajan koulutusohjelma

Työhyvinvointivalmentajan koulutusohjelma 18.3. – 8.10.2015

Tässä koulutuksessa etsimme vastausta kysymykseen, miten työyhteisön ja työntekijöiden voimavaroja voidaan vahvistaa ja miten työyhteisö säilyy uudistumiskykyisenä. Työhyvinvointivalmentajan koulutusohjelman tavoitteena on:

  • kouluttaa ja valmentaa työpaikoille työhyvinvoinnin asiantuntijoita ja siten kasvattaa organisaatioiden omaa työhyvinvointiosaamista ja suunnitelmallisuutta
  • luoda välineistöä osallistujien oman organisaation työhyvinvoinnin arvioimiseen, antaa tietoja, taitoja ja keinoja tunnistaa oman organisaation ja sen henkilöstön työhyvinvoinnin tilaa ja mahdollisia uhkia
  • antaa osallistujille valmiuksia toimia työhyvinvoinnin kehittäjinä omilla työpaikoillaan

Koulutusohjelma koostuu seitsemästä lähiopetuspäivästä. Lähiopetuspäivät sisältävät asiantuntijaluentoja sekä pari- ja pienryhmätyöskentelyä. Koulutukseen kuuluu myös omaan työpaikkaan liittyvän projektityön tai muun vastaavan tehtävän laatiminen. Koulutuksen hinta on 2650 e. Tutustu koulutuksen esitteeseen ja aikatauluun.

Lisätietoja ja ilmoittautumiset 2.3.2015 mennessä: anna.koski [at] uta.fi